웰랑은 공감, 대화와 소통을 중시하며
성장을 추구하는 노사협력문화를 만들어가고 있습니다

근로자 상생경영

공감 라운지 노사협의회

노사간의 근무환경 개선 및 고충 처리
등을 위한 정기 협의체

투명한 기업경영

웰랑은 분기별 노사협의회를 운영하여 노사간의 투명한 소통으로 함께 성장하는 기업문화를 만들어 나가고 있습니다.
상호간의 신뢰와 존중을 바탕으로 함께 성장해 나가며 함께 성과를 창출하는 노사문화를 만들어가고 있습니다.

노사 협의회 구성

노사 협의회 임무 및 업무

• 01

  노사 협의회를
  통한 협의

• 02

  전 임직원
  공고

• 03

  협의사항
  실행

• 노사협의회 임무

  • 노사간의 원활한 의사소통 및 협력 확보
  • 근로환경 개선을 위한 정책 및 방향 설정
  • 노사간의 이해관계 조정 및 분쟁 예방

• 노사협의회 실천사항

  • 근로환경 개선을 위한 정책 및 제도 도입
  • 노사간의 의견 교환 및 정보 공유
  • 노사 간의 문제 해결을 위한 조정 및 중재 역할